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ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS,
NEGOCIOS MÁS RENTABLES

Humanizar las Organizaciones,
trabajando con colaboradores motivados, responsables y comprometidos,
es el mejor camino para
Alcanzar los Objetivos planeados de manera sostenible

QUÉ APORTAMOS

Comprometidos con una mirada integral y enfocada a resultados, acompañamos a nuestros clientes construyendo una relación personalizada, efectiva y afectivamente.

METODOLOGÍA PRESENCIAL Y ONLINE
Nuestras intervenciones, tanto Online como Presenciales, están diseñadas sobre una base práctica-reflexiva, buscando la Transferencia a la Acción de los conceptos compartidos.

Experiencias de Aprendizaje

Aprendemos experimentando, haciendo y sientiendo

• Accountability & Empowerment | Liderazgo Transformacional | Inteligencia Emocional | Resiliencia | Marca Empleador | EndoMarketing | Feedback Efectivos | Innovación | Foco a Resultados | Comunicación Asertiva | Planeamiento y Priorización | Equipos de Alto Desempeño | Diversidad Generacional
• Executive Coaching

I&D Investigación y Desarrollo

 Detectar los motivos subyacentes de los síntomas

• Reason Why | Posicionamiento
• Ventajas Diferenciadoras en los negocios
• Focus Groups | Entrevistas en profundidad
• Análisis cuanti-cualitativos

Talent Recruitment

Mujeres & Empresas | Culturas Inclusivas

• Búsqueda y selección de Talentos
• Diseño y ejecución de Programas de Jóvenes Profesionales
• Assessment Center
• Procesos de outplacement
• Certificación en BTSA Benziger Thinking Styles Assessment.

Gestión del Cambio y Transformación Cultural

Acompañar y guiar a los equipos

• Diagnóstico de Cultura Organizacional
• Planes Estratégicos de Evolución Cultural
• Talleres formadores de Agentes de Cambio
• Inteligencia emocional para gestionar la transformación

Mujeres & Empresas | Culturas Inclusivas

Si ellas creen en su potencial, las empresas también

• Inclusión & Diversidad
• Maternity Coaching
• Disability Family Coaching enfocados a familias
• Maternidad & Trabajo
• Manejo de Stress & Wellbeing | Mindfulness

Comunicaciones Internas para la Marca Empleador

Lo que no se comunica no existe

• Desarrollo & Fortalecimiento de la Marca Empleador
• Encuestas de Clima
• Planes Estratégicos de Comunicación Interna
• Programas de Fidelización Interna | Engagement

QUIÉNES SOMOS

Venimos de las empresas... y vamos hacia ellas.
Conformamos un grupo de profesionales con más de 20 años en el mundo de las organizaciones, lo que nos permite comprenderlas desde el conocimiento de haber sido parte de ellas.

Dra. Andrea Linardi

Autora | Speaker Internacional |
Coach Ejecutiva | Docente

Miguel Cortina

Autor | Consultor en Diagnóstico
Organizaciona l Talent Recruiter

Graciela D'Ercole

Comunicadora Social | Consultora Organizacional | RSE

Mgter. Valeria Follonier

Consultora Organizacional | Coach Ejecutiva | Docente

Marcela Savka

Diseñadora Gráfica | Diseñadora WEB | Marketing Digital

Victor Gianello

Marketing | Consultor
Estrategias de Negocio

Erika Uehara

Consultora en Comunicación
Marketing | PR

Paula Rinaldi

Investigación | Estrategia & Desarrollo Humano

Lic. María Fabiana Gamas

Consultora en Implementaciones | Procesos & Resultados

Lic. Josefina Michelini

Coach Ejecutiva & Organizacional | Docente

ALIANZAS

Escuela Matríztica de Santiago, co-fundada por el PhD Humberto Maturana & Ximena Dávila. 2012-2016.

NUESTROS VALORES

Nuestras creencias nos caracterizan, nos definen, muestran nuestra esencia. Se evidencian en cada uno de nuestros pensamientos, palabras, acciones y actitudes.

PALABRA

Cumpliéndola, respetándola, honrando los compromisos y de este modo, generando confianza.

RESPETO

Reconociendo a los otros como diferentes y legítimos. Valorando su aporte, el cual complementa nuestra mirada.

TIEMPO

Entendiendo que es un valor escaso, que debemos apreciarlo, otorgando a cada etapa el necesario.

MIRADA SISTÉMICA

Comprendiendo que el todo es más que la suma de las partes, fomentando la cooperación, la ayuda y el involucramiento.

FLEXIBILIDAD

Para convivir con la incertidumbre y hacer frente a los cambios imprevistos del entorno.

CONFIARON EN NOSOTROS

PRENSA

Revista Plus | Paraguay

El impacto de la experiencia del cliente interno en los negocios

Por Andrea Linardi | Enero 2020

Post by Santander

Coronavirus: propuestas para ser más productivos y amortizar el tiempo en casa

Nota Equipo Santander. Opinión de Miguel Cortina | Julio 2020

Revista Talentum LATAM

Comunicación Interna: Herramienta Clave para Afrontar la Adversidad

Por Andrea Linardi | Agosto 2020

VER TODAS LAS NOTAS

INVESTIGACIONES

Investigando el sentir de las personas.

Investigación en Cultura organizacional.

Argentina. Febrero 2019

Cómo vemos a los Líderes

Investigación en Cultura organizacional.

Argentina. Mayo 2018

Discriminación y Acoso Sexual en las Organizaciones

Investigación en Cultura organizacional.

Argentina. Abril 2016

¿Qué dice tu propia gente de tu marca empleadora?

Investigación en Cultura organizacional.

Mexico. Abril 2015

¿Vivimos una transformación hacia Organizaciones más Humanas?

Investigación en Cultura organizacional.

Argentina. Junio 2015

¿Vivimos una transformación hacia Organizaciones más Humanas?

Investigación en Cultura organizacional.

Argentina. Noviembre 2014

¿Qué impacta en el compromiso de nuestros empleados?

SPEAKER

Estamos muy agradecidos a las instituciones nacionales e internacionales que nos consideran referentes
para exponer sobre el Desarrollo del Talento Humano y su impacto en el mundo de los Negocios,
como así también del vínculo entre Marketing y RRHH en la Comunicación Interna y su incidencia
en la construcción de la Marca Empleador.

México | Chile | Guatemala | Perú | Costa Rica | Paraguay | Honduras | Ecuador | Argentina | República Dominicana

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